Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan motivasi kerja. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh kemampuan manajerial, keterampilan kerja dan inovasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai Pemerintahan Desa di Wilayah Kecamatan Warunggunung. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi enam puluh orang, dipilih empat puluh delapan orang…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang kinerja pegawai di lima Kecamatan di kabupaten Lebak, menggunakan metode kuantitatif survei dengan populasi 79 dan menggunakan metode pengambilan sampel sampilng diperoleh 66. rendom Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja, kompetensi terhadap kinerja dan kompensasi terhadap kinerja, sama l…
Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada BPS Kabupaten/Kota di Wilayah Provinsi Banten. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh kepribadian, perilaku kerja dan inovasi kerja terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi dua ratus empat puluh delapan orang, dipilih seratus empat puluh sembil…
Penelitian ini bermaksud mencari tahu keterkaitan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Asietex Sinar Indopratama Ada banyak variabel yang mungkin mempengaruhi, namun dipilih hanya varibel kepemimpinan spiritual, pengembangan karir, motivasi spiritual. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan studi kausalitas dengan data sampel sebanyak 60 mengguna…
Penelitian untuk menggali informasi terkait harga saham yang dipengaruhi oleh Current Ratio, Price Earning Ratio, Dan Return On Equity. Menggunakan studi korelasional melalui data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan Plastik dan Kemasan, dengan data sampel sebanyak 45 menggunakan Teknik purposive sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, sed…