Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 35 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Yumhi (Pembimbing 1)
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4
cover
PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA, DISPILIN TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Wawan Setiawan

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap informasi terkait kinerja aparatur kepolisian di Polres Pandegelang menggunakan studi kausal pada aparatur kepolisian Kabupaten Pandegelang, Banten, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 85 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131050 WAWAN 2021
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KONDISI KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJ…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Dedy Wahyudin

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 81 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131005 DEDY 2021
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA …
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Abdul Ajiz

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang kinerja pegawai di lima Kecamatan di kabupaten Lebak, menggunakan metode kuantitatif survei dengan populasi 79 dan menggunakan metode pengambilan sampel sampilng diperoleh 66. rendom Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja, kompetensi terhadap kinerja dan kompensasi terhadap kinerja, sama l…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 85 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131017 ABDUL 2021
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, MINAT KERJA, BIMBINGAN KARIR TERHADAP KINERJA BRIPKA P…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Soleh (Pembimbing 2)Dedi Sufianto

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 92 hal.; ilus.: 2025
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131014 DEDI 2021
cover
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV ANDHIKA RESTO DAN…
Komentar Bagikan
Mahmudin ( Pembimbing 2 )Ujang Rifa'iYumhi (Pembimbing 1)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada CV Andhika Resto & Cafe di Rangkasbitung Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kualitass Produk dan Variabel dependennya adalah Kepuasan Konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif yang dianalisis dengan menggunakan analisis linier seder…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 87 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342147 UJANG 2018
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4