Sektor manufaktur Indonesia menunjukkan perkembangan signifikan dengan kontribusi besar terhadap PDB, investasi, penyerapan tenaga kerja, dan ekspor. Namun, perusahaan manufaktur tetap menghadapi tantangan dalam menjaga efektivitas keuangan, terutama pada aspek pengelolaan biaya tenaga kerja dan sistem penggajian PT Cipta Panel Buana masih menggunakan sistem penggajian manual berbasis tunai, ya…
Usaha kedai mocho merupakan usaha bersama yang terdiri dari empat anggota yang dirintis oleh kelompok yang tergolong ke dalam usaha kecil didirikan dari dana bersama setiap anggota kelompok sehingga menjadi salah satu usaha bersama yang berjalan dalam KKU-KAM ini Dalam menjalankan usaha ini juga tidak lepas dari peranan bidang keuangan yang merupakan transaksi usaha mulai dari pengumpulan mo…
Penerapan Serta Pengembangan Manajemen Pemasaran Pada Usaha Minuman Manis Susu Kurma Madu Yang Bertempat Di Balong Rancalentah-Rangkasbitung. Program Studi Manajemen, STIE La Tansa Mashiro 2020. Kuliah kerja usaha-karya alternatif mahasiswa (KKU-KAM) merupakan kegiatan mahasiswa yang ditujukan untuk melakukan kegiatan kerja di lapangan dengan waktu yang ditentukan, dengan bermodalkan ilmu yang …
Kuliah Kerja Usaha Karya Alternatif Mahasiswa (KKU-KAM) merupakan kegiatan praktek alternatif yang di desain sebagai upaya untuk mengembangkan pilihan minat- minat tertentu dalam ruang lingkup disiplin ekonomi serta memberikan pengalaman dalam dunia usaha untuk mengembangkan kualitas terhadap mahasiswa sebagai upaya dalam mengembangkan ideide kreatifnya. Kuliah kerja usaha-karya alternatif m…
organisasi. Baznas Kabupaten Lebak yang memiliki kewenangan dan tanggungjawab mengumpulkan dan mengelola dana zakat masyarakat setiap pegawai harus memiliki tanggungjawab dalam memberikan pelayanan aman dan nyaman bagi masyarakat. Permasalahan yang ditemukan di Kantor Baznas Kabupaten Lebak ialah masih ada pegawai dengan pencapaian kinerja dibawah target yang di tentukan. Tujuan dari penelitian…
Penelitian ini mengkaji pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja driver Maxim di Rangkasbitung. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 90 driver yang dipilih secara acak, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (B-0,765), sementara stres kerja tida…
Terdapat berbagat faktor yang memengaruhi kinerja inovatif pegawai pada instansi pemerintah, antara lain intellectual capital, social capital, dan budaya. knowledge sharing Modal intelektual mencakup pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman pegawai yang menjadi sumber daya strategis organisasi. Modal sosial berperan dalam membangun hubungan, kepercayaan, dan kolaborasi antarpegawai Sementara i…
Latar belakang penelitian ini didasarkan karena kinerja guru MTs Kun Karima mengalami penurunan, hal ini menunjukan bahwa kinerja guru MTs Kun Karima belum maksimal dalam menjalankan tugas yang diberikan. Dengan demikian hal ins dapat berpengaruh kepada menurunnya kinerja guru serta akan berdampak pada pencapaian hasil kerja atau tujuan yang diharapkan, maka dilakukan penelitian ini dengan tuju…
SAMSAT sebagai instansi publik memiliki tanggung jawab memberikan pelayanan yang memuaskan kepada masyarakat. Namun, pada tahun 2024 kinerja SAMSAT mengalami penurunan menjadi 72,76%. Kondisi ini tercermin dari rendahnya kualitas pelayanan publik yang terlihat melalui banyaknya ulasan negatif di Google Maps, sehingga menunjukkan ketidakpuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan. Dalam up…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kompensasi yang adil serta motivasi kerja yang optimal dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya dalam instansi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab besar ter…