Ditapis dengan
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD P…
Kinerja pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan, karena UPTD panti sosial rehabilitas tuna sosial kabupaten Lebak bergerak pada bidang pelayanan rehabilitasi sosial dimana pegawai memiliki tanggngjawab untuk memberikan pelayanan yang baik untuk masyarakat kliususnya penyandang disabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111013 PUTRI 2022
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD P…
Kinerja pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan, karena UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak bergerak pada bidang pelayanan rehabilitasi sosial dimana pegawai memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang baik untuk masyarakat khususnya penyandang disabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 112 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111017 VETI 2022
PENGARUH KEMAMPUAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PANTI SOS…
Setiap instansi baik itu pemerinatahan ataupun swasta akan senantiasa berusaha untuk dapat mecapai tujuan yang diharapkan dengan efektif dan efesien. Dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas baik, maka memungkinkan kelancaran pelaksanaan aktivitas dan dapat meningkatkan kinerja pegawai tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan pelatihan baik secara par…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 126 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111030 LISA 2022
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan kerja (X2) merupakan variabel independen dan Kinerja (Y) merupakan variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 4…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 114 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111080 RESTI 2022
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT …
Penelitian ini memiliki tujuan 1. Untuk Mengetahui Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT Kawansakti Adhisejahtera Rangkasbitung 2. Untuk Mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT Kawansakti Adhisejahtera Rangkasbitung. 3. Untuk Mengetahui Pengaruh Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT Kawansakti Adhisejahtera Rangka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 119hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111039 ISE 2022
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMB…
Pengaruh motivasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kab Lebak. Penelitian ini mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja melalui motivasi dan Disiplin Kerja di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kab Lebak. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa (DMPD) Kab Lebak Me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 125 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111029 RITA 2022
PENGARUH RELIGIUSITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDI…
Pada era modern saat ini, perusahaan/lembaga dihadapkan dengan persaingan-persaingan yang semakin ketat. Perusahaan/lembaga diharuskan untuk memberikan kinerja yang terbaik untuk dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan/lembaga lainnya. Dengan demikian perusahan/lembaga dituntut untuk menciptakan faktor-faktor penunjang keberhasilan perusahaan/lembaganya. Tujuan penelitian ini: Untuk mengeta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111079 FITRI 2022
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN TOTAL ASSET TURNOVER (TATO) TERHADAP …
This study aims to determine the effect of debt to equity ratio and total asset turnover on return on equity in food and beverage companies listed on the Indonesian stock exchange for the 2017-2021 period. The variables used in this study are debt to equity ratio (X1) and total asset turnover (X2) as the independent variable (free) and return on equity (Y) as the dependent variable (bound). …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 83 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111026 DAFINA 2022
PENGARUH PENETAPAN HARGA DAN STRATEGI PROMOSI KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KENTUC…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harha dan Staretgi Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kentucky Fried Chiken Rangkasbitung. Variabel independent dalam penelitian ini adalah Harga XI dan Promosi X2 dan variable dependen nya adalah Keputusan Pembelian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode pendekatan kuantitatif yang diselesaikan dengan menggunakan met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 95 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111098 INTAN 2022
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KFC RANGK…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Loyalitas Konsumen KFC Rangkasbitung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif yang di analisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Sampel diambil dengan metode purposive sampling dengan rumus slovin. Sampel penelitian ini yaitu para pelanggan yang berbelanja di KFC …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 102 hal.; ilus : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111006 MEYDA 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah