Skripsi

Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak

---

Penelitian ini memiliki tujuan: Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, studi Pustaka, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak tahun 2023 yang berjumlah 403 orang. Dengan sampel 80 orang yang diperoleh dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Autokorelasi, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolinearitas, Uji Analisis Linear Berganda, Uji Korelasi, Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji Persial (t), Uji Simultan (F), dengan bantuan Sofware Statistical Package For The Social Scince (SPSS) V.20.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak.

Dengan nilai thitung 6.108 ttabel 1.99125 dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). variabel Disiplin Kerja terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. dengan nilai thitung 4.009 > tabel 1.99125 dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05) Variabel Kompetensi dan Disiplin Kerja secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. dengan nilai Fhitung 144.00 > Fiabel 3.12 dan tingkat signifikan (0,000 > 0,05) Kontribusi variabel kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 78,4% sedangkan sisanya 21,6% merupakan variabel yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetapi tidak diteliti dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 19111146 DINA 2023

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023

Deskripsi Fisik

ii, 146 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19111146

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Kompetensi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dina Septiana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar