Skripsi

PENGARUH ETIKA KERJA, MOTIVASI BERPRESTASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Etika Kerja, Motivasi Berprestasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Etika Kerja (X1), Motivasi Berprestasi (X2) dan Budaya Organisasi (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel dependen (terikat).

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 88 Pegawai Dinas Lingkungan Hidup kabupaten lebak. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 88 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer, yaitu membagikan kuesioner kepada Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten lebak. Skala yang digunakan yaitu skala likert. Alat analisis yang digunakan regresi linier berganda.

Hasil penelitian dalam pengujian hipotesis pertama (H1) Etika Kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup. Hipotesis kedua (H2) Motivasi Berprestasi tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Hipotesis Ketiga (H3) Budaya Organisasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 20111015 DANDI 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

xii, 146 hal.:ilus,; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

20111015

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

M. Dandi Nugraha

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar