Image of LAPORAN KKU-KAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM USAHA MANDIRI ES BABENG (BANANA BENGBENG) DI JL. HARDIWINANGUN RANGKASBITONG
Penanda Bagikan

KKU Manajemen

LAPORAN KKU-KAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM USAHA MANDIRI ES BABENG (BANANA BENGBENG) DI JL. HARDIWINANGUN RANGKASBITONG

Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur manajemen memegang peranan penting dalam kelangsungan perusahaan. Peranan sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting karena sumber daya manusia merupakan sebagai pengelolaan sistem
Manajemen sumber daya manusia juga sebagai salah satu indicator penting pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan vital Sumber daya manusia merupakan asset organisasi yang vital karena itu peran dan fungsinya tidak dapat di gantikan oleh sumber daya yang lain.
Berbagai permasalahan yang muncul pada usaha kami adalah dengan kurangnya disiplin dalam kerjasama seperti keterlambatan dalam membuat produk, kurangnya motivasi dari para anggota dan kadang cuaca yang kurang mendukung sehingga para anggota kurang bersemangat dalam menjalankan usaha ini, tetapi dengan adanya masalah ini kami tidak merasa berat karena kami anggap hal ini adalah salah satu proses pembelajaran yang berharga.
Agar dapat tercapainya tujuan dan sasaran yang diinginkan. Perusahaan memerlukan manajemen sumber daya manusia karena manajemen sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam kelangsungan perusahaan. Keberhasilan perusahaan tergantung bagaimana penerapan manajemen sumber daya manusia itu sendiri. Dan manajemen sumber daya manusia akan berjalan optimal apabila dilakukan dengan langkah-langkah yang tepat seperti dilakukannya metode POAC, dan adanya motivasi.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro KKU-MNJ 163342159 RAENAL 2020
KKU-MNJ163342159
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KKU-MNJ 163342159 RAENAL 2020
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
x, 17 hal.:ilus,; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
163342159
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Laporan KKU Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar