Skripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER KEPALA DESA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN KOPO KABUPATEN SERANG
Kinerja aparatur desa sangat penting bagi keberhasilan suatu desa melaksanakan pembangunan. Salah satu permasalahan yang ditemukan di Kantor Desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang adalah masih adanya kinerja aparatur yang belum optimal. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur desa, diantaranya adalah gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja terhadap kinerja Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survey. Populasi dari penelitian ini seluruh aparatur desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang. Jumlah sampel adalah 70 responden yang diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan otoriter terhadap kinerja aparatur desa, terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur desa; dan terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja aparatur desa. Penelitian ini disimpulkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan otoriter kepala desa dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang. Selanjutnya, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut dengan menggunakan variabel lain, seperti: motivasi, iklim kerja, beban kerja, dan lain sebagainya sehingga hasilnya lebih komprehensif.
Tidak tersedia versi lain