Image of PENGARUH KERJASAMA TIM DAN PERILAKU INOVATIF TER-HADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA POLRES LEBAK DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI TAHUN 2025
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH KERJASAMA TIM DAN PERILAKU INOVATIF TER-HADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA POLRES LEBAK DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI TAHUN 2025

Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja ang-gota kepolisian yang dipengaruhi oleh kerjasama tim dan perilaku inovatif dimediasi oleh kompetensi Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada anggota kepolisian Polres Lebak dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan presentasi 14,47 sehingga berjumlah 123
Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh kerjasama tim terhadap perilaku inovatif, terdapat pengaruh kerjasama tim terhadap kompetensi, terdapat pengaruh perilaku inovatif terhadap kompetensi, terdapat pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja, terdapat pengaruh perilaku inovatif terhadap kinerja dan terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja.
Temuan tersebut menunjukkan bahwa Polres Lebak perlu mempertimbangkan kerjasama tim, perilaku inovatif dan kompetensi dalam perencanaan dan pengem-bangan sumber daya manusia pada anggotanya.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 117231011 RIDWAN 2025
TS117231011
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 117231011 RIDWAN 2025
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
vi, 115 hal.:ilus,; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
117231011
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar