Image of PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS RANGKASBITUNG

Puskesmas adalah unit pelaksanaan teknis dinas kesehatan kabupaten Lebak yang bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan diwilayah. Tugasnya berfungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat serta pusat pelayanan kesehatan pertama. Dalam usaha mewujudkan derajat kesehatan masyarakat maka pembangunan kesehatan seharusnya ditingkatkan, yang paling dasar yaitu tingkat kedisplinan puskesmas perlu lebih diperhatikan dan ditingkatkan.

Populasi dalam penelitian ini berjumlah 89. Teknik pengembilam sampel yang digunakan yaitu menggunakan metode pengambilan sampel teknik sampling jenuh. Berdasarkan perhitungan menggunakan rumus diatas maka diperoleh jumlah sampel dalam peneliti ini yaitu 89 responden. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Aplikasi yang digunakan untuk mengolah data yaitu aplikasi SPSS 20.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi memiliki pengaruh negative signikan terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kompensasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kepada Puskesmas Rangkasbitung diharapkan Puskesmas Rangkasbitung memiliki kompensasi yang baik sehingga kinerja pegawai juga akan baik serta gaya kepemimpinan nya harus lebih tegas dan dapat memimpin pegawai yang baik. Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat memilih objek yang lebih mendukung dan diharapkan akan dapat mengungkap lebih banyak lagi permasalahan dan memberikan temuan-temuan penelitian yang lebih berarti dan bermanfaat bagi banyak pihak.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 19111038 PANCA 2023
S-MNJ19111038
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111038 PANCA 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xii, 98 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19111038
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar