Image of PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN KUN KARIMA DI PANDEGLANG
Penanda Bagikan

Art Original

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN KUN KARIMA DI PANDEGLANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Apakah ada Pengaruh Positif Manajemen SDM terhadap peningkatan kinerja karyawan di Yayasan Kun Karima Pandeglang (2) Apakah ada Pengaruh Positif Kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Yayasan Kun Karima Pandeglang (3) Apakah ada Pengaruh Positif Manajemen SDM dan Kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Yayasan Kun Karima Pandeglang.

Hasil penelitian ini di peroleh Manajemen SDM berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengen nilait 4.659, Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t = 2.604, Manajemen SDM dan Kepemimpinan secara Bersama-sama terdapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F = 6.869

Berdasarkan Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) Manajemen SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (3) Manajemen SDM dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111149 RIZKY 2022
S-MNJ18111149
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111149 RIZKY 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xiii, 90 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111149
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar