Image of PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PANTI SOSIAL REHABILITASI TUNA SOSIAL DI KABUPATEN LEBAK
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PANTI SOSIAL REHABILITASI TUNA SOSIAL DI KABUPATEN LEBAK

Kinerja pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan, karena UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak bergerak pada bidang pelayanan rehabilitasi sosial dimana pegawai memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang baik untuk masyarakat khususnya penyandang disabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak.

Penelitian ini bersifat deskriftif kuantitatif, populasi penelitian ini sejumlah 45 pegawai yang bekerja di UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak. Sampel penelitian di menggunakan sampling jenuh dimana semua pegawai di jadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang di sebarkan kepada 45 responden dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai pada UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak, terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak, terdapat pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak.

Saran untuk UPTD Panti Sosial Rehabilitasi Sosial Di Kabupaten Lebak agar kinerja pegawai meningkat instansi harus meningkatkan dan memaksimalkan komunikasi dengan cara menjaga hubungan antara atasan dan bawahan, pegawai dengan rekan kerja bertujuan untuk bekerja sesuai aturan yang di tetapkan instansi sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111017 VETI 2022
S-MNJ 18111017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111017 VETI 2022
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xiv, 112 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111017
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar