Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Panunggulan Kecamatan Tunjung Teja Kabupaten Serang
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Panunggulan Kecamatan Tunjung Teja Kabupaten Serang

Nova Fujihati - Nama Orang; Indah Lestari ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang; Maesaroh ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang;

Pelayanan di Kantor Desa Panunggulan terjadi penurunan pada tahun 2020 dan 2021 karena kurangnya pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang. 2. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang. 3. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang

Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif yang di analisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Sampel diambil dengan metode sampling jenuh. Sampel penelitian ini yaitu seluruh pegawai kantor desa panunggulan dengan jumlah 73 responden.

Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitas. Pengujian statistik yang digunakan ialah pengujian normalitas data, multikolonieritas, heterokedastisitas, autokorelasi, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelası, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis (uji t dan uji f) dengan menggunakan program SPSS V 20.

Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang. 2. Secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang. 3. Secara simultan lingkungan kerja dan disilin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111038 NOVA 2022
S-MNJ18111038
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111038 NOVA 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022
Deskripsi Fisik
xvi, 81 hal.:ilus.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111038
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nova Fujihati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?