Image of PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LEBAK
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LEBAK"

Indikator kinerja utama pada tahun 2019 sampai dengan 2021 menurun dan tidak mencapai target karena kurangnya pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. 2. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. 3. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif yang di analisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Sampel diambil dengan metode sampling jenuh. Sampel penelitian ini yaitu seluruh pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak dengan jumlah 68 responden.
Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitas. Pengujian statistik yang digunakan ialah pengujian normalitas data, multikolonieritas, heterokedastisitas, autokorelasi, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinitas, uji hipotesis (ujit dan uji f) dengan menggunakan program SPSS V 20.
Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. 2. Secara parsial motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. 3. Secara simultan kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. Dalam penelitian ini, pimpinan Bapenda Kabupaten Lebak Hendaknya memperhatikan kepemimpinan partisipatif untuk mampu mendengar saran dengan

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111073 SITI 2022
S-MNJ18111073
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111073 SITI 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xv, 112 hal.;ilus.:27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111073
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Kepemimpinan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar