Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI PONDOK PESANTREN KUN KARIMA PANDEGLANG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI PONDOK PESANTREN KUN KARIMA PANDEGLANG

Aldi Fiananda - Nama Orang; Indah Lestari ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang; Maesaroh ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang;

Kinerja merupakan hal yang sangat penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimanapun, karena kinerja dapat mencerminkan kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber dayanya. Individu menjadi kekuatan motor penggerak organisasi. Tercapainya tujuan organisasi yang salah satunya sangat bergantung pada baik buruknya kinerja pegawai. Salah satu diantara nya promosi jabatan dan fasilitas kerja sangat mempengaruhi kinerja. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh promosi dan fasilitas kerja terhadap kinerja pendidik di Pesantren Kun Karima Pandeglang.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif yang dianalisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Sample penelitian ini yaitu Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren Kun Karima dengan jumlah 76 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reabilitas. Pengujian statistik yang digunakan ialah pengujian normalitas data, heteroskedastisitas, multikolonieritas, autokorelasi, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinitas, uji hipotesis (uji t dan uji F) dengan menggunakan program SPSS V21.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Promosi jabatan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik. Fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik. Promosi jabatan (X1) dan fasilitas kerja (X2) secara simultan / bersama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik. sama


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111151 ALDI 2022
S-MNJ18111151
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111151 ALDI 2022
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm.; ilus.; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111151
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Aldi Fiananda
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?