Skripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LEBAK
Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak merupakah instansi yang berada di lingkungan pemerintahan Kabupaten Lebak, dan menaungi segala program dan permasalahan kesehatan yang ada di wilayah Kabupaten Lebak
Penelitian ini memiliki rumusan masalah: 1 Apakah terdapat Pengaruh antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja 2. Apakah terdapat Pengaruh antara Iklim Organisasi terhad. Kinerja 3. Apakah terdapat Pengaruh Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Teknik penganibilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 72 responden yang terdiri dari Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data. Pengembangan instrumen melalui kerangka indikator variabel dan instrumen pengujian, serta pengujian reliabilitas dan validitas. Hasıl penelitian menunjukkan bahwa (1) komitmen organisasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil korelası person 0,450 "sedang", (2) iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasıl korelasi person 0,848 "sangat kuat dan (3) komitmen organisası dan iklim organisası berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil korelasi person 0,850 "sangat kuat"
Tidak tersedia versi lain