Skripsi

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PRIMA DELTA STAR LESTARI DI RANGKASBITUNG

---

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui apakah tingkat pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karywan pada PT. Prima Delta Star Lestari. (2) Untuk mengetahui apakah pengalaman bekerja berpengaruh terhadap kinerja karywan pada PT. Prima Delta Star Lestari (3) Untuk mengetahui apakah tingkat pendidikan dan pengalaman bekerja secara bersamaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Prima Delta Star Lestari.

Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ada 35 orang. Sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi linear berganda, uji analisa korelasi, koefisien determinası, uji T dan Uji F dengan program SPSS

Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Nilai signifikan untuk variabel Tingkat Pendidikan (X1) terhadap kinerja Karyawan (Y) nilai thang 11.500lebih besar () dari fabet 1.6938 dengan nilai Signifikan (0,00

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 17111201 MUSTOFA 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

xvi, 105 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17111201

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mustofa Arridho Yusuf

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar