Image of PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN LEBAK
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN LEBAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Lebak, Variabel yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Disiplin Kerja (X1), Beban Kerja (X2), Pengembangan Karir (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja pegawai (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data Primer dari hasil wawancara atau pengisian kuesioner oleh responden.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh data mengenai disiplin kerja, beban kerja, dan pengembangan Karir terhadap kinerja pegawai, jumlah sampenya yaitu 90 dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analis

Yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 22.

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa bahwa pengujian Hipotesis pertama (H1) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor Bpn kab. Lebak, (H2) terdapat beban kerja terhadap kinerja pegawai kantor Bpn kab. Lebak, (H3) pengembangan Karir terhadap kinerja pegawai kantor Bpn kab lebak, (H4) disiplin kerja, beban kerja, dan pengembangan Karir secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor Bpn kab lebak. Hal ini menunjukkan bahwa Disiplin kerja, beban kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 20111103 RISKA 2024
S-MNJ20111103
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111103 RISKA 2024
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xvi, 155 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
20111103
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai
Kerja dan Pengembangan Karir
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar