Skripsi

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LEBAK

---

Banyak faktor yang mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai pada suatu Instansi Pemerintah, diantaranya adalah Motivasi Kerja, dan disiplin kerja. Motivasi kerja dan Disiplin kerja menjadi faktor utama dalam meningkatkan Produktivitas kerja, sementara itu produktivitas kerja pegawai sangat diperlukan Instansi dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak.

Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitaif. Populasi penelitian sebanyak 310 dengan sampel penelitian mengunakan teknik random sampling dengan rumus slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 73 pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak. dengan ditunjukkan nilai r-hitung-3,585 nilai signifikan sebesar 0,001. (2) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak ditunjukkan oleh nilai t-hitung 4,757 dengan nilai signifikan sebesar 0.001. (3) terdapat pengaruh motivasi kerja dan disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak yang ditunjukkan oleh nilai F hitung-98.934 dengan nilai signifikan sebesar 0,001.

Kesimpulan Secara parsial ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas kerja pegawai, secara parsial ada pengaruh signifikan Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja. Secara simultan ada pengaruh signifikan Motivasi kerja dan Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja pegawai. Saran Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil tindakan untuk meningkatkan Produktivitas kerja pegawai dengan memperhatikan Motivasi kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sehingga Produktivitas kerja pegawai (Y) lebih meningkat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 20111134 DIDI 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

xvi, 126 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

20111134

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Motivasi Kerja
Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Didi Arsabandi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar