Image of PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV RADJAWALI PANDEGLANG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV RADJAWALI PANDEGLANG

Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang perlu diperhatikan oleh setiap perusahaan. Karena kelangsungan hidup perusahaan tergantung dari kinerja karyawan yang ada di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan survei. Sampel yang diambil menggunakan teknik sampling total, yaitu 41 orang karyawan CV Radjawali Pandeglang. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner skala likert. Teknik analisis data menggunakan asumsi klasik, koefisien korelasi, detereminasi dan regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Pengujian statistik menggunakan program aplikasi SPSS V.20.

Dari hasil uji t menunjukan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa kompenasasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV Radjawali Pandeglang (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV Radjawali Pandeglang

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 153342103 HENDRIYATNA 2019
S-MNJ153342103
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 153342103 HENDRIYATNA 2019
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xix, 120 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
153342103
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar