2,014) Maka Ho ditolak dan hipotesis yang diterima adalah H, (Hipotesis Alternatif) adalah ada pengaruh antara Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Primadelta Starletarı Mandala Rangkasbitung Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan dapat menjadi masukan bagı pihak-pihak terkait tentang pentingya penanganan stress kerja untuk terus meningkatkan kinerja." />
Image of PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMADELTA STARLESTARI MANDALA RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMADELTA STARLESTARI MANDALA RANGKASBITUNG

Kinerja individu merupakan pondasi penting bagi kinerja perusahaan. Umumnya dalam suatu organisasi atau perusahaan selalu menginginkan pegawainya memiliki kinerja atau prestasi yang baik dalam mencapai tujuan suatu organisasi atau perusahaan tersebut. Tingkat keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan tergantung kepada kinerja pegawai, usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai salah satu-nya adalah dengan memperhatikan stress kerja.
Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui stress kerja Karyawan PT Primadelta Starlestarı Mandala Rangkasbitung (2) untuk mengetahui kinerja Karyawan PT Primadelta Starlestarı Mandala Rangkasbitung (3) untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja Karyawan PT Primadelta Starlestari Mandala Rangkasbitung.
Metode penelitian yang penulis gunakan dalam proses penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif. Populası dalam penelitian ini adalah 47 orang Sampel penelitian sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana, korelası product moment, dan Koefisien Determinasi yang diolah dengan program SPSS versi 20.0
Hasıl penelitian (1) stress kerja karyawan PT. Primadelta Starlestari Mandala Rangkasbitung dianggap "Baik" dengan nilai rata-rata sebesar 184,625 (2) kinerja Karyawan pada PT Primadelta Starlestari Mandala Rangkasbitung dianggap "Baik" dengan nilai rata-rata sebesar 172,625 (3) pengaruh antara stress kerja terhadap kinerja Karyawan PT Primadelta Starlestari Mandala Rangkasbitung Y-7,296+0,663 artinya setiap kenaikan stress kerja sebesar 1 satuan maka berpengaruh terhadap kinerja sebesar 0,663. Antara stress kerja dengan kinerja menunjukkan hubungan yang kuat dengan korelasi sebesar 0,615. Nilai R Square yang mempengaruhi yaitu 37,9%. Serta besaran pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai adalah 5,235 Karena nilai lairung lshkel (5,235 > 2,014) Maka Ho ditolak dan hipotesis yang diterima adalah H, (Hipotesis Alternatif) adalah ada pengaruh antara Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Primadelta Starletarı Mandala Rangkasbitung Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan dapat menjadi masukan bagı pihak-pihak terkait tentang pentingya penanganan stress kerja untuk terus meningkatkan kinerja.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 133342041 FITRIYANINGSIH 2017
S-MNJ133342041
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342041 FITRIYANINGSIH 2017
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xvi, 79 hal.;ilus.27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
133342041
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar