Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIBIDANG SEKERTARIAT PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIBIDANG SEKERTARIAT PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) RANGKASBITUNG

Hilda Afiati Ahmad - Nama Orang; Mahmudin ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang; Soleh (Pembimbing 1) - Nama Orang;

Produktivitas adalah hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukkan (tenaga kerja, bahan, uang). Yang harus diperhatikan dari Produktivitas Kerja adalah hasil kualitas dari selama bekerja, perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan berpengaruh terhadap efesiensi kerja dan tugas-tugas karyawan.
Metode Penelitian yang penulis gunakan yaitu menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 41 orang. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana, korelasi product moment, dan koefesien determinasi yang diolah dengan program SPSS versi 20.0
Dari hasil penelitian pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di bidang sekretariat pada dinas PUPR Rangkasbitung dari hasil penghitungan korelasi dianggap "Kuat", dan dari hasil uji hipotesis dinyatakan Ho ditolak dan Hi diterima maka terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel X (kedisiplinan) terhadap variabel Y (produktifitas kerja).
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kedisiplinan karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung, untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung. untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 133342048 HILDA 2017
S-MNJ133342048
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342048 HILDA 2017
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2017
Deskripsi Fisik
xviiii, 72 hal.ilus.;27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
133342048
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Produktivitas kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hilda Afiati Ahmad
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?