Skripsi
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIBIDANG SEKERTARIAT PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) RANGKASBITUNG
Produktivitas adalah hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukkan (tenaga kerja, bahan, uang). Yang harus diperhatikan dari Produktivitas Kerja adalah hasil kualitas dari selama bekerja, perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan berpengaruh terhadap efesiensi kerja dan tugas-tugas karyawan.
Metode Penelitian yang penulis gunakan yaitu menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 41 orang. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana, korelasi product moment, dan koefesien determinasi yang diolah dengan program SPSS versi 20.0
Dari hasil penelitian pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di bidang sekretariat pada dinas PUPR Rangkasbitung dari hasil penghitungan korelasi dianggap "Kuat", dan dari hasil uji hipotesis dinyatakan Ho ditolak dan Hi diterima maka terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel X (kedisiplinan) terhadap variabel Y (produktifitas kerja).
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kedisiplinan karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung, untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung. untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan di bidang sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Rangkasbitung.
Tidak tersedia versi lain