Skripsi

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LEBAK

---

Dengan adanya konflik internal antara para pega gawai yang ada di dalam organisasi atau para pegas pegawai mempunyai sikap acuh terhadap tugas yang diberika olch pimpinan serta sarana arana dan prasarana atau peralatan yar penempatan pegawai tid alatan yang digunakan dan tidak sesuai dengan pendidikan yang dapat berpengeruh terhadap produktivitas kerja pegawai, dalam organisasi sehingga ang dimilikinya, itu harus ada kerja sama antar pegawai agar organisasi berjalan dengan baik untuk

mencapai semua tujuan Pegawai Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak dalam meningkatkan produktivitas tidak mudah untuk menghendaki seorang pegawai mempunyai tingkat produktivitas yang tinggi dengan kinerja yang baik, ma maka dari itu untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkompeten untuk menjalankan tugas-tugasnya, perlu diadakan pelatihan-pelatihan internal maupun eksternal, oleh karena untuk membantu dalam semua pekerjaan yang di jalankan para pegawai Karena dengan adanya kurangnya sarana sar dan prasarana, sikap acuh terhadap pimpinan, konflik internal dan juga dalam penempatan para pegawai yang tidak sesuai dengan pendidikan yang di miliki para pegawai, untuk meningkatkan produktivitas

Metode Penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan kuantitatif, merupakan metode untuk menguji teori-teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antara variabel Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik pengumpulan data melalui riset lapangan dengan teknik pengambilan sampel, diproses dengan teknis analisis wawancara atau kuesioner

Hasil penelitian memperlihatkan tingkat hubungan korelası antara pelatihan dan produktivitas kerja Koefisien determinasi sebesar 35,5% diartikan bahwa pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 35,5% dan sisanya sebesar 64.5% Produktivitas kerja pegawai dipengaruhi oleh faktor lain. Untuk uji hipotesis dari tabel diatas diperoleh nilai thitung sebesar 4,751, lebih besar dari tabel nilai 2,019 sehingga Ha diterima (hipotesis 0) yang berarti antara variabel x dan y terdapat hubungan. Dari hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat hubungan antara X dan Y, sebesar 59,6%.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 123342187 YAYAT 2016

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2016

Deskripsi Fisik

xix, 123 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

123342187

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Pelatihan
Kinerja Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yayat Heryana Sumarna

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar