Tesis

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2024

---

Penelitian dimaksud untuk menemukan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh locus of control, kompetensi, motivasi kerja Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Bappeda Kabupaten Pandegelang populasi 60 diambil sebagai sampel menggunakan sampel jenuh sejumlah 60 pegawai perhitungan menggunakan regresi dan korelasi.
Hasilnya adalah terdapat pengaruh locus of control terhadap kompetensi, Ini menunjukkan bahwa peningkatan locus of control akan meningkatkan kompetensi. Terdapat pengaruh locus of control terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa peningkatan locus of control akan meningkatkan motivasi kerja Terdapat pengaruh kompetensi terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi akan meningkatkan motivasi kerja. Terdapat pengaruh locus of control terhadap kinerja. Ini menunjukkan bahwa peningkatan locus of control akan meningkatkan kinerja Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja Ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi akan meningkatkan kinerja. Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Ini menunjukkan bahwa peningkatan motivası kerja akan meningkatkan kinerja
Temuan tersebut merekomendasikan agar Bappeda Kabupaten Pandeglang perlu mempertimbangkan locus of control, kompetensi, motivasi kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada pegawai pemerintah daerah

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 22131007 SUCI 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

xi, 100 hal.;ilus.;28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

22131007

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja Pegawai
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Suci Nurinsani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar