Skripsi

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN KERJA. ORGANIZATIONAL CTTIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGA AI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MALINGPING KABUPATEN LEBAK PROVINSI BANTEN

---

Penelitian ini untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional, kemampuan kerja, dan organizational citizenship behavior (OCB). Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Malingping Kabupaten Lebak Provinsi Banten dengan populasi berjumlah 377 orang pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan pendapat cooper diambil 10% lebih sampel menjadi 75 pegawai yang dijadikan sampel.

Hasil membuktikan bahwa terdapat terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kemampuan kerja, terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB, terdapat pengaruh kemampuan kerja berpengaruh terhadap OCB, terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja, terdapat pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh OCB terhadap kinerja.
Temuan tersebut menunjukkan bahwa RS Malingping perlu mempertimbangkan kepemimpinana transformasional, kemampuan kerja, OCB dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada pegawainya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 22131037 AGUSTIADI 2024

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2024

Deskripsi Fisik

xii, 113 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

22131037

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan Transformasional
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agustiadi Fahri Budiarsyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar