Tesis

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI KAUSAL PADA LABKESDA KABUPATEN LEBAK TAHUN 2022)

---

Penelitian ini bermaksud mencari tahu keterkaitan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Labkesda Kabupaten Lebak Ada banyak variabel yang mungkin mempengaruhi, namun dipilih hanya varibel Locus Of Control, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan studi kausalitas dengan data sampel sebanyak 56 menggunakan teknik rendom sampel, sedangkan analisa yang digunkan adalah analisis korelasi dan regresi.

Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh locus of control terhadap kinerja, terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh locus of control, kompensasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa sebaiknya organisasi Labkesda Kabupaten Lebak memperhatikan dan mendorong agar locus of control, kompensası dan kepuasan kerja terus ditingkatkan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 20131013 AGUNG 2022

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2022

Deskripsi Fisik

x, 84 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

20131013

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agung Nugraha

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar