Tesis

PENINGKATAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA MELALUI METODE TRANSPORMASI ORGANISASI GUNA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN WARUNGGUNUNG TAHUN 2020

---

Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan motivasi kerja. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh kemampuan manajerial, keterampilan kerja dan inovasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai Pemerintahan Desa di Wilayah Kecamatan Warunggunung. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi enam puluh orang, dipilih empat puluh delapan orang sampel berdasarkan rumus slovin, sampel berasal dari pegawai Pemerintahan Desa Se-Kecaniatan Warunggunung. Temuan menarik dari penelitian ini adalah pengaruh parsial dan simultan dari variabel prediktor. Dengan memperhatikan nilai R Square sebesar nol koma enam ratus delapan puluh lima, hal ini dapat diinterpretasikan bahwa secara simultan pengaruh kemampuan manajerial, keterampilan kerja dan inovasi kerja terhadap motivasi kerja adalah sebesar enam puluh delapan koma lima persen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Hasil ini meınberikan kesimpulan bahwa secara simultan dan parsial, variabel kemampuan manajerial, keterampilan kerja dan inovasi kerja dapat dijadikan variabel prediktor bagi motivasi kerja. Implikasi dan saran dari temuan ini dibahas untuk kepentingan akademisi dan praktisi manajemen sumberdaya manusia.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 17131037 KHOIRUNISA 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

ix, 95 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17131037

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Khoirunisa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar