Tesis
PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SD DI KECAMATAN WANASALAM
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji beberapa variabel yang mempengaruhi keuasan kerja. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei, dengan populasi 110 guru SD Negeri di Wanasalam menggunakan rumus Cooper dihasilkan sampel 33 guru dengan teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Sedangkan teknik analisis yang digunakan menggunakan korelasi dan regresi.
Hasil membuktikan bahwa terdapat pengaruh pelatihan, kompetensi dan kemampuan manjerial terhadap kepuasan kerja, baik parsial maupun simultan. Atas dasar itu maka organisasi perlu mempertimbangkan variabel pelatihan, kompetensi dan kemampuan manajerial pada guru SD di Wanasalam
Tidak tersedia versi lain