Image of PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI: STUDI KAUSAL PADA PEGAWAI BADAN PENGAWAS PEMILU KABUPATEN LEBAK (2023)
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI: STUDI KAUSAL PADA PEGAWAI BADAN PENGAWAS PEMILU KABUPATEN LEBAK (2023)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif eflikasi diri. kompetensi, dan motivasi kerja intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Pemilihan Umurn (Bawaslu) Kabupaten Lebak. Dalam mendukung kebertuailan Bawaslu Kabupaten Lebak mencapai tujuan yang ditetapkan dan menghasilkan pegawai yang profesional maka perlu adanya dorongan dari berbagai Faktor, salah satunya motivasi kerja intrinsik.

Lokasi penelitian ini adalah di Kantor Bawaslu Kabupaten Lebak, Banten. Dalam penstitian ini yang menjadi sumber informasi adalah pegawai kesekretariatan dan tenaga profesional di lingkungan Bawaslu Lebak yang terlibat dalam administrasi, staf tenis, staf pembantu dan koordinator divisi (komisioner). Fokus penelitian ini adalah peningkatan kinerja pegawai Bawaslu Lebak menjadi perhatian organisasi terhadap kebutuhan untuk mengembangkan dai neningkatkan kemampuan sumber daya manusia.

Dari hasil ujit diperoleh thitung sebesar 0.376 t tabel sebesar 2.0971, sehingga 1 hitung tabel dan dilihat dari tingkat signifikansinya, variabel motivasi kerja intrinsik memiliki nilai sebesar 0.376 di hawah dari nilai signifikan sebesar 0.05 sehingga dapat disimpulkan hahwa Ho ditolak dan 113 diterima. Sedangken variabel efikasi diri dan kompetensi ditolak

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa efikasi diri dan kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dalam penelitian ini. Sedangkan motivasi kerja intrinsik berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Bawaslu Kabupaten Lebak.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 20131045 MURSYID 2023
TS20131045
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 20131045 MURSYID 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
v, 84 hal.; ilus.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
20131045
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kompetensi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Motivasi Kerja
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar