Image of PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus MTs di Kota Tangerang Selatan)
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus MTs di Kota Tangerang Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepeminpinan, Profesionalisme, dan Motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian adalah metode kuantitatif-deskriptif Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Populasi penelitian adalah guru MTs se Kota Tangerang Selatan yang berjumlah 994, selanjutnya yang dijadikan sampel adalah sebanyak 285. Hasil penelitian diperoleh. (1) terdapat pengaruh, variabel kepemimpinan X1 terhadap kinerja guru Y yang ditunjukan oleh nilai t-hitung sebesar 2,429 denga t-tabel sebesar 1,984 yang lebih kecil dari taraf nyata 0,05, (2) terdapat pengaruh variabel Profesionalisme X2 terhadap kinerja guru Y yang ditunjukan oleh nilai t-hitung sebesar 4,756 dengan t-tabel sebesar 1,985 yang lebih kecil dari taraf nyata 0,05, (3) terdapat pengaruh motivasi kerja X3 terhadap kinerja guru Y yang ditunjukan oleh nilai t-hitung sebesar 5,923 dengan t-tabel sebesar 1,985 yang lebih kecil dari taraf nyata 0,05, dan (4) terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan X1, Profesional X2, dan motivasi kerja X3 secara simultan terhadap kinerja guru Y yang ditunjukan oleh nilai F-hitung sebesar 77,570 dan F-tabel .090 (Sig.) sebesar 0,000 pada taraf nyata 0,05. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk menjaga agar nilai Y berada pada kondisi yang aman dan baik, pihak pihak harus terus mengelola agar nilai X1, X2, dan X3 berada pada nilai yang baik

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 19131019 TARJUNI 2021
TS19131019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131019 TARJUNI 2021
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xvi, 129 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19131019
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar