Art Original

PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KONDISI KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BRIPKA POLRES LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Sedangkan teknik analisis yang digunakan menggunakan korelasi dan regresi.
Hasil membuktikan bahwa Terdapat pengaruh efikasi diri terhadap kinerja, minat kerja terhadap kinerja dan bimbingan karir terhadap kinerja, dan terdapat pengaruh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir secara bersama-sama terhadap kinerja.
Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia pada Bripka Polres Lebak.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 19131005 DEDY 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

ix, 81 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19131005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dedy Wahyudin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar