Tesis

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN KEMAMPUAN MANJERIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BANK BNI KANTOR CABANG SERANG BANTEN

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari Pengaruh Kepemimpinan dan Kemampuan Manajerial terhadap Komitmen Organisasi Pada Bank BNI 46 Cabang Serang Tujuh puluh lima responden telah digunakan sebagai sampel, yang dipilih secara acak. Responden adalah karyawan Kantor BNI 46 Cabang Serang. Data telah diprosex dengan prosedur regresi. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1) Ditemukan hubungan langsung positif kepemimpinan dengan komitmen organisasi. (2) hubungan langsung positif kemampuan manajerial dengan komitmen organisasi, (3) kepemimpinan hubungan langsung positif dan kemampuan manajerial dan dengan organisasi komitmen

Akhirnya, penelitian menyimpulkan bahwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial akan meningkatkan komitmen organisasi. Selanjutnya menyiratkan perlunya mempertimbangkan variabel kepemimpinan dan kemampuan manajerial dalam perencanaan strategis manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan komitmen organisasi di BNI 46 Cabang Serang di Provinsi Banten.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 17131014 OKTO 2019

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019

Deskripsi Fisik

vi, 78 hal.; ilus.: 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

17131014

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Okto Syafria Deddy

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar