Image of REKRUTMEN TENAGA SENSUS PADA BADAN PUSAT STATISTIK (Studi Kasus di Badan Pusat Statistik Kabupaten Lebak)
Penanda Bagikan

Tesis

REKRUTMEN TENAGA SENSUS PADA BADAN PUSAT STATISTIK (Studi Kasus di Badan Pusat Statistik Kabupaten Lebak)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan rekrutmen mitra sensus di Badan Pusat Statistik Kabupaten Lebak tahun 2019 yang meliputi proses rekrutmen mitra sensus, proses seleksi mitra sensus, faktor-faktor yang mendukung, faktor-faktor yang menghambat dan cara-cara mengatasi hambatan dalam rekrutmen mitra sensus.

Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tahapan dalam teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Informan penelitian yang dipilih untuk informan kunci adalah Kepala BPS Kabupaten Lebak yang dapat memberikan informasi selengkap-lengkapnya serta relevan dengan tujuan penelitian. Sedangkan informan pendukung yaitu, Kepala Subbag Tata Usaha. Ketua Pelaksana Sensus dan Karyawan BPS Kabupaten Lebak. Teknik pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan teknik triangulasi. Model triangulasi yang digunakan yaitu triangulasi sumber dan triangulasi metode.

Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan rekrutmen mitra sensus melalui beberapa tahapan yaitu penerimaan lamaran, pemeriksaan administrasi, seleksi calon mitra sensus, wawancara, dan keputusan penerimaan. Kualifikasi yang ditentukan bagi calon mitra sensus adalah penampilan menarik, umur maksimal 55 tahun, pendidikan minimal SMA atau sederajat, menguasai kemampuan yang dibutuhkan dalam kegiatan sensus yang ditawarkan, pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim, jujur, ulet dan teliti, kreatif dan komunikatif. Sumber rekrutmen mitra sensus berasal dari dalam dan luar Organisasi. Mitra sensus yang berasal dari dalam Organisasi yaitu melalui Intervensi dari Pegawai Organik. Untuk metode dari luar yaitu pelamar yang memasukan lamarannya ke Organisasi.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 17131051 EBEN 2019
TS17131051
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131051 EBEN 2019
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xii, 54 hal.; ilus.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
17131051
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen
Rekrutmen Pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar