Tesis

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG PANDEGLANG

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kepuasan kerja Menggunakan studi kausal melalui survei di PT Bank Rakyat Indonesia (persero), Tbk kantor Cabang Pandeglang, untuk sampel 50 karyawan, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan korelası dan regrest

Hasil membuktikan baliwa Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja, Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja, Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, dan Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional, kompetensi dan kepuasan kerja secara bersama sama terhadap kinerja.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa organisasi perlu mempertimbangkan variabel kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kepuasan kerja dalam perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia di PT. Bank Rakyat Indonesia (persero), Tbk kantor Cabang Pandeglang

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 18131047 MEGA 2020

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,

Deskripsi Fisik

xii, 92 hal.:ilus,; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

18131047

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mega Khairunnisa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar