Image of PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑΝ ETIS, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: STUDI KORELASIONAL PADA PEGAWAI KABUPATEN LEBAK (2020)
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑΝ ETIS, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: STUDI KORELASIONAL PADA PEGAWAI KABUPATEN LEBAK (2020)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhi kepemimpinan etis. kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap persepsi dan perilaku komitmen organisasi pegawainya Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak, Banten Pertama, penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak Kedua, penyelidikan ini menguji bagaimana secara simultan kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja mempengaruhi komitmen organisasi. Metode kuantitatif, cross-sectional, kuesioner yang dikelola sendiri digunakan untuk penelitian ini Sembilan puluh pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak di Banten direkrut untuk pendataan. Analisis regresi berganda digunakan untuk menentukan regresi untuk kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Analisis regresi menunjukkan bahwa kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan merupakan prediktor signifikan darı komitmen organisasi. Didapatkan bahwa secara parsial kepemimpinan etis berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif secara parsial terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap komitmen organisasi, dan secara simultan berpengaruh positif kepemimpinan etis, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap organisasi komitmen. Kontribusi penelitian ini menambah literatur dan membuktikan bahwa studi yang dituju akan menjadi penting bagi organisasi di kabupaten lainnya di Indonesia.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 17131042 DADAN 2020
TS 17131042
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131042 DADAN 2020
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tasa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xi, 100 hal.; ilus.: 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
17131042
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kepemimpinan Transformasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar