Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 147 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="TES"
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15
cover
DERORIENTAM HUBUNGAN, DAN BERORIENTASI PERUBAHAN TERHADAP INTRAPRENEURSHIP SE…
Komentar Bagikan
Paniran (Pembimbing 1)Ade Jaya Sutisna (Pembimbing 2)Rienda Hazbivah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gays kepemimpinan berorientasi tuges, berorientasi hubungan, dan berorientasi perubahan terhadap intrapreneurship dalam konteks Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak di Indonesia. Sampel terdiri dari 94 karyawan, dan data dianalisis menggunakan Partial Leat Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) ditambah dengan teknik kuantitatif untuk meng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 64 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131003 RIENDA 2024
cover
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDY KO…
Komentar Bagikan
Paniran ( Pembimbing 1 )Dian AprilianiAde Jaya Sutisna (Pembimbing 2)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Karyawan. Variable vanable penchtian terdiri dari pelatihan (XI), motivasi (X2), dan disiplin (X3). serta kinerja Karyawan (Y) Penelitian ini dilakukan di RS Kartini Rangkasbitung dengan pendekatan kuantitatif Penelitian ini bersifat venfikatif dengan met…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 113 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131008 DIAN 2024
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN, ORIENTASI BELAJAR INDIVIDU, DAN KERJA SAM…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 2)Henny Dwi BudiartiPaniran (Pembimbing 1)

Tesis ini berupaya untuk menjelaskan pendorong perilaku inovatif individu dalam sektor publik, dengan fokus khusus pada dampak dan fungsi pemberdayaan kepemimpinan, kerja tim, dan orientasi pembelajaran individu terhadap inovasi pegawai. Data dikumpulkan melalui survei lapangan yang melibatkan responden yang bekerja di Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak. Analisis data menggunakan Partial Least S…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 66 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131006 HENNY 2024
cover
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN MODAL MANUSIA, BUDAYA HIERARKI, DAN KOMITMEN AFEKT…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Muhamad Jeri

Tesis ini bermaksud untuk menyelidiki dampak dari praktik manajemen sumber daya manusia, budaya organisasi, dan komitmen karyawan terhadap perubahan organisasi di Perusahaan Telekomunikasi Smartfren di Provinsi Banten. Secara khusus, penelitian ini menguji pengaruh langsung dari faktor-faktor tersebut terhadap perubahan organisasi di perusahaan. Uji empiris terhadap hipotesis dengan menggunakan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 75 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131027 MUHAMAD 2024
cover
PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN MELAYANI, MINAT KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Soleh (Pembimbing 1)Mumuh Munjin

Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruls oleh Lepemimpinan melayani, minat kerja, kepuasan kerja Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dimas Perhubungan Kabupaten Lebak dengan populasi berjumlah 132 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan slovın, sehingga sampel berjumlah 99 Hasil me…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 112 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131039 MUMUH 2024
cover
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN YANG MELAYANI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI IN…
Komentar Bagikan
Paniran ( Pembimbing 1 )Lisma WilianiSoleh (Pembimbing 2)

Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan yang melayani, kepuasan kerja dan motivasi intrinsik Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel j…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 124 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131017 LISMA 2024
cover
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Suci NurinsaniPaniran (Pembimbing 2)

Penelitian dimaksud untuk menemukan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh locus of control, kompetensi, motivasi kerja Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Bappeda Kabupaten Pandegelang populasi 60 diambil sebagai sampel menggunakan sampel jenuh sejumlah 60 pegawai perhitungan menggunakan regresi dan korelasi. H…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 100 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131007 SUCI 2024
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15