Ditapis dengan
PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN MELAYANI, MINAT KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADA…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruls oleh Lepemimpinan melayani, minat kerja, kepuasan kerja Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dimas Perhubungan Kabupaten Lebak dengan populasi berjumlah 132 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan slovın, sehingga sampel berjumlah 99 Hasil me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 112 hal.;ilus.;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131039 MUMUH 2024
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN YANG MELAYANI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI IN…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan yang melayani, kepuasan kerja dan motivasi intrinsik Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel j…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 124 hal.;ilus.;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131017 LISMA 2024
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Penelitian dimaksud untuk menemukan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh locus of control, kompetensi, motivasi kerja Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Bappeda Kabupaten Pandegelang populasi 60 diambil sebagai sampel menggunakan sampel jenuh sejumlah 60 pegawai perhitungan menggunakan regresi dan korelasi. H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 100 hal.;ilus.;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131007 SUCI 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah