Pengaruh Hubungan Pemasaran (Relationship Marketing) Dan Kepuasan Pelanggan T…

Di dalam suatu loyalitas pelanggan atau kesetiaan darisuatu pelanggan bahwasannya perusahaan ini masih terdapat terbilang sangat rendah diantaranya, berkurangnya loyalitas pelanggan terhadap suatu perusahaan, menurunnya tingkat pendapatan yang dialami oleh suatu perusahaan yang segnifikan dam sulitnya untuk menghubungi para pelanggan apabila suatu perusahaan mengalamipermasalahan yang dihadapi …

PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN MODAL MANUSIA, BUDAYA HIERARKI, DAN KOMITMEN AFEKT…

Tesis ini bermaksud untuk menyelidiki dampak dari praktik manajemen sumber daya manusia, budaya organisasi, dan komitmen karyawan terhadap perubahan organisasi di Perusahaan Telekomunikasi Smartfren di Provinsi Banten. Secara khusus, penelitian ini menguji pengaruh langsung dari faktor-faktor tersebut terhadap perubahan organisasi di perusahaan. Uji empiris terhadap hipotesis dengan menggunakan…

PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), CASH RATIO (CR) DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TE…

Di pasar keuangan tersebut akan terjadi transaksı, yaitu pihak defisit dana memperoleh dana dari pihak surplus dana. Dengan kata lain, mobilisasi dana akan terjadi pada situasi tersebut. Meskipun ada dua pihak utama yang terlibat dalam pasar keuangan, untuk memfasilitasi aliran dana tersebut, banyak pihak yang terlibat, khususnya lembaga perantara keuangan muncul untuk membantu mengefektifkan …

PENGARUH BI RATE, INFLASI DAN KURS TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG…

Para investor yang ingin melakukan kegiatan investasinya berdasarkan kepada prinsip-prinsip syariah, maka di beberapa bursa efek dunia telah disusun indeks yang secara khusus yang meliputi komponen saham-saham tergolong kegiatan usahanya tidak bertentangan dengan prinsip syariah. Indeks Harga Saham Gabung (IHSG) yang mengukur semua pergerakan saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tu…

PENGARUH PEMBIAYAAN MUDHARABAH, PEMBIAYAAN MUSYARAKAH DAN PEMBIAYAAN MURABAHA…

Meskipun manajer investasi bank syariah berusaha menghasilkan keuntungan setinggi-tingginya namun mereka juga harus memperhatikan adanya kemungkinan resiko yang timbul yaitu pembiayaan bermasalah atau Non Performing Financing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembiayaan madharaba pembiayaan masyarakah dan pembiayaan murubahah terhadap Non Performing Financing (NPF) bank umum s…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ΚΕΡΕΜΙΜΡINAN ROMANTIS DAN KEPUASAN KERJA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

132 hal.; ilus.: 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 20131005 MUHAMAD 2022

PENGARUH EFIKASI DIRI, ETIKA KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA:…

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh antara efikasi diri, etika kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik survey yang digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari pegawai yang bekerja Sekretariat Daerah di Provinsi Banten. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan empat temuan…

PENGARUH ROMANTIΚΑ ΚΕΡΕΜIMPINAN, EFIKASI DIRI, INISIATIF DIRI TERHADAP…

Penelitian ini bertajuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan motivasi memimpin pada tingkat bintara Polres Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh romantika kepemimpinan, efikasi diri dan inisiatif diri terhadap motivasi memimpin. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi 100 orang digunakan 80 sampel berasal dari anggota tingkat Bintara Polres L…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERILAKU KERJA INOVASI KERJA TERHADAP…

Penelitian bertujuan mengukur pengaruh kepemimpinan transformasional, perilaku kerja, dan inovasi kerja. Metode survei digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari karyawan yang bekerja Pemerintahan Kota di Banten Indonesia. Hasil analisis model jalur menunjukkan tiga temuan penting. Pertama, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja adalah positif dan signifikan. Kedu…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GU…

Maksud penelitian untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kepuasan Kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai pada guru SMP Se-Kecamatan Malingping, Lebak Banten, Indonesia, untuk sampel 46 guru, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang diguna…