Ditapis dengan
PENGARUH SPIRITUALITAS DAN KONFLIK PERAN GANDA DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINER…
Pondok Pesantren Modern Al-Mizan 2 Putri merupakan suatu lembaga yang menaungi di idang, pendidikan serta unit-unit usaha.. Yang beralamat di JI.AMD Lintas Timur No.07, Desa Sukaratu, Kecamatan Majasari, Kabupaten Pandegang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara spiritualitas dan konflik peran ganda terhadap kinerja karyawan pada Pondok Pesantren Modern Al-Mizan 2…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111165 MAHARANI 2021
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAD…
Persaingan dalam berbagai industri merupakan bagian vang tidak bisa dihindan Salah satu faktor yang mendukung tingginya persaingan di berbaga industri tersebut adalah sumber daya manusia. Kekuatan Sumber Daya Manusia dibentuk oleh sifat dan karakter yang melekat pada individu individu serta lingkungan dimana ia berada Dibentuk suatu organisasi tentunya mempunyai tujuan yang sudah ditetapkan dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 122 hal.:ilus,;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111091 BOBI 2021
PENGARUH STRATEGI PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK TERDAHAP LOYALITAS KONSUMEN INT…
Int. Space merupakan salalı satı Coffee Shop yang terletak di kecamatan Rangkasbitung, Lebak, Banten. Saat ini kopi digemari oleh masyarakat Rangkasbitung, bahan baku utama dari usaha Coffe shop ini adalah Kopi yang sebagian besar bahan baku tersedia di dalam negeri, kopi sudah menjadi lifestyle pada era saat ini. Pada tingkat Loyalitas Konsumen yang rendah. Sementara itu pemilik Int. Space s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 136 hal.;ilus.'27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111174 MUHAMMAD 2021
PENGARUH INSENTIF PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS E…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Banten, Penulis tertarik untuk melakukan penelitian ini karena insentif dan motivasi sangatlah penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Berdasarkan pengamatan peneliti bahwa rata-rata penurunan kinerja seorang pegawai disebabkan oleh pekerjaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 138 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342300 RIYAN 2020
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Monivan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pala Kantor Kementrian Agama Kabupaten Lebak. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Iklim Organisasi dan Morvan Kerja dan variabel dependennya adalah Kepuasan Kerja Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kuantitatif yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 125 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342116 MILA 2020
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWA…
Kepuasan kerja mengacu pada perasaan kepuasan seseorang pada pekerjaan, yang bertindak sebagai motivasi untuk bekerja Motivasi adalah factor yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi sering kali diartikan pula sebagai factor pendorong prilaku seseorang. Gaya kepemimpinan adalah perilaku dan strategi, sebagai hasil kombinasi dari falsafah, ketram…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 133 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342117 MOCH 2020
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT…
Dalam Peningkatan target pengembangan sebuah Perusahaan diperlukan peran produktivitas kerja karyawan khususnya karyawan bagian produksi, dalam hal ini produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh pendidikan dan upah yang diberikan oleh perusahaan Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh yang signifikan antara Tingkat Pendidikan dan Upah Terhadap Produktivitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 95 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 143342102 NAWIR 2020
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KER…
Pada penelitian ini terdapat variabel X1 yaitu lingkungan kerja dan X2 yaitu kemampuan manajerial serta Y yaitu produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kemampuan manajerial terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor pos rangkasbitung. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Dan teknik dalam pegambilan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 99 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342111 YENI 2019
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA APARATU…
Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karier secara Parsisi terhadap Kinerja Aparatur Desa di Wilayah Kocamatan Maja. Kabupaten Lebak. Serta untuk mengetahui dan menjelaskan Pengarsuh yang signifikan antara Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karier secara simultan terhadap Kinerja Aparatur Desa di Wi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 101 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342233 AKHMAD 2019
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT…
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah Target kerja karyawan yang belum tercapai, kurangnya Interaksi karyawan satu dengan yang lainnya dalam melaksanakan tugas dari atasan sehingga hasil kerjanya kurang optimal, pemimpin kurang mampu melahirkan pemikiran-pemikiran untuk jangkauan ke depan, kepemimpinan kurang memberi Motivasi kepada karyawannya, karena masih adanya sebagian karyawan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 85hal.;ilus,:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342097 SHINTA 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah