Keputusan pembelian menjadi suatu hal yang penting untuk diperhatikan karena hal ini sentu akan menjadi suatu pertimbangan bagaimana susta strategi pemasaran yang akan dilakukan oleh pemilik usaha berikutnya. Keberhasilan pemilik usaha dalam mempengaruhi konsumen dalam keputusan pembelian sangat didukung melalui upaya membangun komunikasi kepada konsumen dengan membangun merek kepada konsumen d…
Kinerja Pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan karena Dinas Koperasi dan UKM Kab Lebak bergerak dalam bidang Pembangunan Ekonomi Kerakyatan dimana pegawai memiliki peran untuk memberikan pelayanan yang aman dan nyaman bagi masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara individu (parsial) mau…
Kinerja karyawan merupakan iasi atau prestasi kerja karyawan yang dumiai dari segi kualitas maupun kuantitas berdasarkan standar kerja yang ditentukan oleh pihak Promosi Jabatan. Kinerja yang baik adalalı kinerja yang optimal, yaitu kinerja yang sesuai standar Promosi Jabatan dan mendukung tercapainya tujuan Promost Jabatan. Promosi Jabatan yang baik adalah Promosi Jabatan yamg berusaha mening…
Perkembangan suatu kanter merupakan suatu keinginan setiap individu yang berada di dalam permasan tersebut. Dengan perkembangan tersebut diharapkan perusahaan mampu bersaing dan mengikuti kemajuan zaman, seingga jun perusahaan dapat tercapai dengan baik. Salah satu implementasi mutu manajemen yang biasa digunakan yaitu Praktek. Manajemen SDM dan Kinerja Individu Karyawan Kinerja merupakan sumu …
Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan, sasaran, tujuan, visi dan misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu organisasi agar dapat meningkatkan kinerja. Oleh karena itu tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Serang Jenis peneliti…
Kinerja karyawan merupakan ukuran sejauh mana seorang karyawan berhasil mencapai tujuan-tujuan dan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan atau organisasi tempat mereka bekerja kinerja karyawan juga dapat diartikan sebagai hasil yang dicapai oleh seorang karyawan alam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam organisai. Maka dibutuhkan variabel pendukung lainnya yaitu dengan adanya Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan (X1). Lingkungan Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah …
Harga saham menggambarkan suatu capaian manajemen perusahaan dalam melaksanakan kegiatan operasi pada perusahaannya, dasarnya investor mengukur kinerja suatu perusahaan dalam mengelola sumber daya yang dimilikinya untuk memperoleh laba. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Book Value Per Share dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham pada perusahaan Tambang yang te…
Kepuasan Konsumen merupakan elemen pokok dalam pemikiran dan praktik pemasaran modern Persaingan dapat di menangkan apabila perusahaan mampu menciptakan dan mempertahankan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Kualitas Produk dan Harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada kafe kopi bahe di rangkasbitung Metode yang di pakai dalam penelitian ini adalah kuantit…