Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Work Life Balance, Stress Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Work Life Balance (X1), Stress Kerja (X2). Konflik Peran (X3)sebagai variabel independen (bebas) dan Kepuasan Kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan…