Ditapis dengan
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMKN 2 RANGK…
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadpa kinerja guru di SMKN 02 Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepribadian (X1), Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja guru (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang diguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 141 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111135 RIKI 2024
Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Po…
Pondok pesantren modern tentunya membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia yang potensial baik dari pemimpin maupun pegawai pada pola tugas dan pengawasan yang merupakan penentu tercapainya tujuan dari sebuah instansi. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus memiliki pegawai yang berpengetahuan dan berketerampilan Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, maka harus m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 150 hal;ilus:29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111106 MOCHAMAD 2025
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA GURU SMA LA …
Pendidikan adalah sebuah modal untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul Dunia pendidikan yang paling utama adalah sekolah yang menjadi tempat untuk memperoleh suatu pengalaman dan pengetahuan Sekolah sebagai suanı lembaga tentunya memiliki visi, misi, najuan dan fungsi Kinerja guru mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah Kinerja guru menjadi sorotan berbagai p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 111 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111054 FARDAN 2021
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KEUANGAN GENERASI…
Penelitian ini di latarbelakangi oleh fenomena banyak generasi Z yang tidak setuju untuk menabung diawal bukan (bukan uang sisa), banyak generasi Z yang tidak setuju membuat catatan pengeluaran secara rinci, banyak generasi Z. yang tidak setuju hanya membeli barang yang dibutuhkan, banyak generasi Z yang tidak setuju untuk menyediakan dana darurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 103 hal;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111041 FADLIATU 2024
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS …
Perkembangan dunia budaya dan pariwisata semakin hari semakin ramai diperbincangkan khalayak ramai, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Lebak ini adalah salah satu Dinas yang tugas pokoknya adalah mengelola seluruh destinasi wisata yang ada di Kabupaten Lebak, dalam hal tata menata destinasi wisata tugas dinas pariwisata tidaklah mudah, dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) atau pegawai ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 117 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111222 RISA 2023
PENGARUH PENGGUNAAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DAN JUST IN TIME (JIT) TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Economic Order Quantity (EOQ) dan Jhest In Time (JIT) Terhadap Jumlah Persediaan Bahan Baku pada Cafe Kopi Bakar Cibaliung Pandeglang Banten. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Economic Order Quantity (X1). Just In Time (X1) sebagai variabel independen (bebas) dan Jumlah Persediaan Bahan Baku (Y) sebagai variabel dependen (teri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 94 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111111 SITI 2024
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PENGELOLA WISATA TERHADAP KUALITAS PELAYANA…
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi pengelola wisata terhadap kualitas pelayanan pada objek wisata pantai Tanjung Layar Sawarna kabupaten Lebak Banten. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian Deskrptif Kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan secara random, sampel dalam penelitian ini terdiri da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 123 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111224 IRMA 2023
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada…
Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan, diantaranya adalah disiplin kerja dan loyalitas karyawan. Disiplin kerja menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja sementara itu loyalitas karyawan sangat diperlukan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i, 128 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111161 ANITA 2023
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN …
Dalam usaha mempengaruhi pasar untuk melakukan keputusan pembelian, kegiatan-kegiatan promosi (mengenalkan kelebihan produk) dan meningkatkan pelayanan adalah kombinasi strategi yang lebih baik, dan seluruhnya direncanakan untuk mencapai tujuan penjualan, penurunan jumlah konsumen tiap tahunnya pada tahun 2020 jumlah konsumen 320 mengalami penurunan di tahun 2021 menjadi 280 konsumen kemudian p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 131 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111086 MUHAMAD 2023
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA P…
Permasalahan pada penelitian ini yaitu terkait lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sentrasurya Abadi di Rangkasbitung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sentrasurya Abadi di Rangkasbitung, Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sentrasurya Abadi di Rangkasbitung dan Pengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 117 hal,;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111217 AHMAD 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah