Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tesis ini menggunakan sampel acak 40 pegawai DPMPTSP Kabupaten Pandeglang untuk menguji hipotesis penelitian. Analisis jalur dilakukan untuk menentukan pelatihan dan pengawasan kerja dalam konteks perusahaan manufaktur Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji …
Penelitian dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait dengan kepuaan kerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel …
Penyusunan APBD diupayakan agar belanja operasional tidak melampaui pendapatan dalam tahun anggaran yang bersangkutan. Dalam konsep dasar ilmu ekonomi, basic problem yang dihadapi adalah keterbatasan sumber dana sebagai alat pemenuhan kebutuhan dihadapkan pada kebutuhan yang jumlahnya tak terbatas. Ketika peneyerapan anggaran gagal memenuhi target, berarti telah terjadi infesiensi dan inefektiv…
Audit Delay merupakan lamanya atau rentang waktu penyampaian auditor terhitung dari tanggal penutupan laporan tahunan sampai dengan tanggal di terbitkannya laporan auditor Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Ukuran Perusahaan, Ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Audit Tenure terhadap Audit Delay pada perusahaan sektor industri barang konsumen primer (consumer non…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh CAR (Capital Adequacy Ratio) dan NIM (Net Interest Margin) Terhadap ROA (Return On Asset) Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Variabel independen dalam penelitian ini adalah CAR (Capital Adequacy Ratio) dan NIM (Net Interest Margin), sementara variabel dependennya adalah ROA (Return On Asset). Data yang digunakan dalam penelitian ini…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Karyawan. Variable vanable penchtian terdiri dari pelatihan (XI), motivasi (X2), dan disiplin (X3). serta kinerja Karyawan (Y) Penelitian ini dilakukan di RS Kartini Rangkasbitung dengan pendekatan kuantitatif Penelitian ini bersifat venfikatif dengan met…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan yang melayani, kepuasan kerja dan motivasi intrinsik Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel j…
Pada penelitian ini yaitu pada perusahaan sektor barang konsumen primer menggunakan metode kuantitatif dan bersumber pada data skunder sehingga memiliki populasi yang berjumlah 105 perusahaan pada priode 2017-2021 dan menggunakan teknik sampling yaitu purposive sampling dengan beberapa kriteria tertentu. Kemudian instrument atau alat pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan laporan keua…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Ukuran Kantor Akuntan Publik di Perusahaan Sektor Barang Konsumen Primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ukuran Perusahaan yang diproksikan Logaritma natural (Ln), Profitabilitas (ROA), dan Ukuran KAP dihitung dengan sk…
Laporan keuangan merupakan alat komunikasi yang berisi informasi yang dibuat oleh pihak manajemen perusahaan dalam bentuk data keuangan yang isinya adalah mengenai transaksi-transaksi dalam suatu perusahaan yang terjadi selama periode tertentu. Ketepatan waktu dalam penyampaian laporan keuangan sangat penting bagi pihak-pihak yang berkepentingan atas laporan keuangan. Ketepatan waktu berarti te…