Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja anggota kepolisian yang dipengaruhi oleh kompensasi dan disiplin kerja dimediasi oleh focus of control. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada anggota kepolisian Polres Lebak dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan presentasi 1…
Kinerja karyawan merupakan elemen kunci dalam keberhasilan dan keberlanjutan organisasi, terutama dalam industri yang menuntut ketelitian dan ketepatan seperti industri marmer Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap disiplin kerja dan pengaruh tidak langsung antara kepuasan ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh CAR (Capital Adequacy Ratio) dan NIM (Net Interest Margin) Terhadap ROA (Return On Asset) Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Variabel independen dalam penelitian ini adalah CAR (Capital Adequacy Ratio) dan NIM (Net Interest Margin), sementara variabel dependennya adalah ROA (Return On Asset). Data yang digunakan dalam penelitian ini…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan yang melayani, kepuasan kerja dan motivasi intrinsik Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel j…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Karyawan. Variable vanable penchtian terdiri dari pelatihan (XI), motivasi (X2), dan disiplin (X3). serta kinerja Karyawan (Y) Penelitian ini dilakukan di RS Kartini Rangkasbitung dengan pendekatan kuantitatif Penelitian ini bersifat venfikatif dengan met…
Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tesis ini menggunakan sampel acak 40 pegawai DPMPTSP Kabupaten Pandeglang untuk menguji hipotesis penelitian. Analisis jalur dilakukan untuk menentukan pelatihan dan pengawasan kerja dalam konteks perusahaan manufaktur Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji …
Penelitian dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait dengan kepuaan kerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel …
Saat ini, jasa akuntan publik telah berkembang pesat. Melayani akuntan publik profesional atau auditor eksternal dianggap sebagai pihak ketiga. independen untuk mencegah benturan kepentingan antara manajemen dan pemegang saham. Seseorang yang bekerja sebagai auditor adalah orang yang integritas tinggi dan kualitas yang baik. Salah satu jasa yang ditawarkan oleh akuntan publik atau auditor ekste…
Fee Audit dapat menyebabkan hal yang merupakan terjadinya perang tarif fee audit antar sesama kantor akuntan publik yang dapat merusak independensi dari auditor eksternal sebagai seorang yang mampu dan professional dalam bidangnya. Fee Audit bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan Fee Audit serta tarif yang ditetapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk …
Pengaruh Laba Akuntansi Dan Return On Asset (ROA) Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Makanan Dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021. Tujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini antara lain untuk mengetahui pengaruh laba akuntansi secara parsial terhadap harga saham, untuk mengetahui pengaruh return on asset (ROA) secara parsial terhadap harga saham, untuk …