Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel…
Kinerja pegawai merupakan penunjang tercapainya tujuan organisasi, penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh locus of control, kompleksitas tugas dan self efficacy terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatil survey dari t…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah Return On Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh terhadap Harga Saham pada perusahaan Sektor Property dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2016. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan Sektor Property dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-201…
Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Harga pokok produksi) dan variabel Y (Harga jual). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui cara perhitungan harga pokok produksi terhadap harga jual pada perusahaan Sagita Roti di Rangkasbitung Lebak Banten. Dan pengaruh harga pokok produksi terhadap harga jual pada perusahaan Sagita Roti di Rangkasbitung Lebak Banten. Metode yan…
Jumlah wajib pajak dari tahun ke tahun semakin bertambah. Namun bertambahnya jumlah wajib pajak tersebut tidak diimbangi dengan kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak. Masalah kepatuhan tersebut menjadi kendala dalam pemaksimalan penerimaan pajak. Penelitian ini mengkaji seberapa besar kepatuhan wajib pajak orang pribadi di kabupaten Lebak dan kabupaten Pandeglang dengan menggunakan beberap…
Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang merupakan suatu institusi yang sangat membutuhkan kinerja yang tinggi dari para pegawainya. Banyak faktor yang diantaranya adalah kepemimpinan dapat menentukan kinerja seseorang, transformasional dan efikasi diri Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkajı pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Se…
Secara serentak organisasi organisasi diindonesia khususnya akan meningkatkan strategi terbaik dalam lingkup manajemen organisasi. Salah satu focus fungsional yang menjadi concern manajer yaitu manajemen sumber daya manusia. Salah satu tugas terpenting manajer SDM yaitu bagaimana agar kinerja atau performa karyawan dapat terus meningkat dan terus menjadi lebih baik sesuai dengan kebutuhan organ…
Tujuan Penelitian ini berusaha untuk menggambarkan teori-teori kepribadian untuk menyelidiki anteseden dan hasil dari mengatasi konsumen dalam hal kegagalan layanan. Secara khusus, penulis fokus pada efeknya kecerdasan emosional dan efikasi diri pada tiga strategi coping aktif, ekspresif, dan penolakan. Itu penulis lebih lanjut menyelidiki efek dari strategi mengatasi pada niat konsumen untuk m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan kepuasan pelanggan terhadap pada Koperasi Guru MMI (Kagumi) di pondok pesantren Daar el-Qolam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan pada Koperasi Guru MMI (Kagumi) menurut tingkatan kelas dari kelas 1 s/d 6 (1 SMP sampai 3 SMA) sebanyak 3077 orang santri putra dan putri. Sedangkan yang akan diberikan Qu…
Sumber daya manusia merupakan faktor pendukung keberhasilan perusahaan, karena dengan adanya pengelolaan sumber daya manusia yang baik maka perusahaan akan mencapai tujuannya kinerjanya Kinerja juga merupakan aspek penting dalam upaya pencapaian suatu tujuan yang telah ditetapkan oleh suatu perusahaan. kualitas Sumber Daya Manusia masih dibawah standar karena dilihat dari kurang optimalnya k…