PENGARUH BOOK VALUE (BV) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP PERTUMBUHAN LABA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 79 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 163342041 DEDE 2020

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Monivan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pala Kantor Kementrian Agama Kabupaten Lebak. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Iklim Organisasi dan Morvan Kerja dan variabel dependennya adalah Kepuasan Kerja Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kuantitatif yan…

PENGARUH MARKET VALUE ADDED (MVA) AND DEBT ТО EQUITY RATIO (DER) TERHADAP N…

Suatu nilai perusahaan dapat memberikan dampak positif kepada perusahaan itu sendiri, pemangku kepentingan, serta para pemegang saham perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Market Value Added dan Debt to Equity Ratio terhadap sebuah nilai perusahaan yang diproksikan pada perusahaan sub sektor industi logam yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017…

ANALISA PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK MENGGUNAKAN METODE RGEC (RISK PRO…

Pertumbuhan total kredit Bank BUMN mengalami penurunan di beberapa tahun penelitian Pertumbuhan Bank BUMN mengalami fluktuasi dan sempat mencapai titik terendah pertumbuhan laba sebelum pajak Kredit bermasalah Bank BUMN mengalami peningkatan yang cukup signifikan di beberapa tahun penelitian. Rata-rata laba sebelum pajak Bank BUMN mengalami fluktuasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui da…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEA…

Kinerja pegawai antara lain ditentukan oleh kepuasan kerja yang dan disiplin kerja yang diterapkan. Maka dengan memiliki kinerja yang tinggi, maka segala apa yang di programkan Jan direncanakan organisasi untuk mencapai tujuannya dapat segera terealisasi. Apabila kinerja pegawai menurun maka akan mengakibatkan penurunan stabilitas perusahaan. Dinas Kearsipan dan Perpustkaan pada salah satu inst…

PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA S…

Harga saham sering mengalami fluktuası. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Net Profit Margin (NPM) terhadap Harga Saham, untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham, untuk mengetahui pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Earning Per Share (EPS) pada Perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019. Metode yang digunakan d…

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB…

Saham merupakan salah satu instrument pasar modal yang paling diminati investor, karena memberikan tingkat keuntungan yang menarik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Net Profit Margin, Return on Asset, dan Return on Equity Terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Metode yang di…

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSA…

Rendahnya tingkat profitabilitas (ROA) dan likuiditas (CR) suatu perusahaan dapat membuat perusahaan kurang efektif dalam menekan biaya pengeluaran bagi hasil sehingga pendapatan kebijakan dividen (DPR) perusahaan kurang maksimal Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas (ROA) dan likuiditas (CR) terhadap kebijakan dividen (DPR) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar …

PENGARUH DANA DESA DAN ALOKASI DANA DESA TERHADAP PEREKONOMIAN DESA DI DESA M…

Perekonomian desa pada saat ini sudah berada pada pembangunan kolektif, dimana pemerintah memberikan wewenang khusus berskala lokal desa untuk mengatur rumah tangganya sendiri dengan cara memanfaatkan potensi yang dimiliki dan melibatkan masyarakat sebagai bentuk swadaya dan pemberdayaan masyarakat Salah satu wujud kecintaan pemerintah dalam membantu perekonomian desa adalah dengan dikucurkanny…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA…

Kinerja karyawan merupakan fondasi penting bagi perusahaan. Umumnya, perusahaan selalu menginginkan karyawannya memiliki kinerja atau prestasi kerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Tingkat keberhasilan perusahaan tergantung kepada kinerja karyawan, usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan salah satunya adalah dengan memperhatikan karakteristik individu dan lingkungan kerja…