Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work Relatedness) Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Warunggunung
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work Relatedness) Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Warunggunung

Fridiani Hermawan - Nama Orang; Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang; Andri Susilo ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang;

Dalam pelaksanaan kinerja yang diterapkan saat ini masih terbilang rendah dilihat dari beberapa hal diantaranya, masih jauh dari target yang diharapkan, keterbatasan kemampuan dan keterampilan pegawai tidak maksimal menjadi suatu hambatan proses hasil pencapaian. Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work relatedness) Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Warunggunung, (2) untuk Mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Warunggunung, (3) untuk Mengetahui Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work relatedness) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Puskesmas Warunggunung

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 40 pegawai pada Puskesmas Warunggunung. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 20.00 for windows..

Hasil Keterkaitan Kerja (Work relatedness) terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukan bahwa Keterkaitan Kerja (Work relatedness) berperan dalam mendukung kinerja pegawai Pada Puskesmas Warunggunung Adapun dimensi yang paling menggambarkan dalam membangun konstruk Keterkaitan Kerja (Work relatedness) adalah kesadaran dari anggota organisasi. Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Puskesmas Warunggunung Hal ini menunjukan bahwa Motivasi juga berperan dalam mendukung kinerja pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 19111059 FRIDIANI 2023
S-MNJ19111059
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111059 FRIDIANI 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2023
Deskripsi Fisik
ii, 111 hal.:ilus,; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
19111059
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Keterkaitan kerja
Motivasi dan Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fridiani Hermawan
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?