Ditapis dengan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA D…
Tujuan penelituan ini Untuk Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas PUPR Di Kabupaten Lebak Mengetahui Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas PUPR Di Kabupaten Lebak, Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas PUPR Di Kabupaten Lebak. Penelitian ini melibatkan sempel sebanyak 71 karyawan pada Imah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111032 SITI 2021
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA…
Dapat terlihat bahwa banyak sekali kinerja karyawan yang masih kurang. Hal ini membuktikan bahwa kepuasan kinerja karyawan menurun. Pada PT Mahiza Karya Mandiri Rangkasbitung terdapat 20 bagian kinerja. Penilaian kinerja ini dinilai dari kehadiran karyawan, nilai hasil kinerja dan juga nilai perilaku karyawan. Dari 20 hagian kinerja karyawan terdapat 11 kriteria kurang baik dan 9 kriteria baik.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 147 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111172 HANI 2024
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GUR…
Kinerja guru adalah kemampuan seorang guru untuk melakukan perbuatan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan, yang mencakup aspek perencanaan program belajar mengajar, pelaksanaan proses belajar mengajar. Berdasarkan pengamatan yang teliti, terlihat bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada SMK Mathla'ul Anwar Cibuah Warunggunung cenderung mengarah kepada gaya kepemimpinan Transformasiona…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 95 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111024 LIA 2024
PENGARUH ULASAN PELANGGAN ONLINE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBE…
Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 84 responden mahasiswa prodi manajemen Universitas La Tansa Mashiro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel Stratified Sampling Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klaik, uji kore…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,137 hal;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111122 ZULFIKRI 2023
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PAD…
Bagi karyawan promosi kerja dapat memperbaiki jabatannya, menambah moralnya dan menambah pengalamannya Selam promosi masih ada yaitu selain promosi kenaikan jabatan, gaji yang di berikan perusahaan belum sesuai dengan kebutuhan hidup keluarga para karyawan, gaji merupakan kompemasi yang di berikan perusahaan kepada karyawan dalam kurun waktu tertentu dan pengawasan yang kurang baik di mana stas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 119 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111002 PINGKI 2023
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Nege…
Employee performance plays an important role in achieving organizational goals because the Lebak Regency Industry and Trade Service is engaged in services where employees have the responsibility to provide safe and comfortable services for the community, especially in the industrial and trade sectors. The problem found at the Lebak Regency Industry and Trade Office is that there are still sever…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- i, 126 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111008 MOCHAMAD 2023
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KI…
RSUD De Adjidarmo Rangkasbitung sebagai salah fasilitas pelayanan kesehatan sangat membutuhkan pegawai yang memiliki kinerja yang baik Permasalahannya adalah masih terdapat sejumlah indikator yang belum terpenuhi. Banyak faktor yang mempengaruhi hal tersebut, diantaranya adalah kepemimpinan transformasional dan budaya kerja pegawai Atas dasar itulah penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 159 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111213 INDRI 2023
Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work Relatedness) Dan Motivasi Terhadap Kinerja P…
Dalam pelaksanaan kinerja yang diterapkan saat ini masih terbilang rendah dilihat dari beberapa hal diantaranya, masih jauh dari target yang diharapkan, keterbatasan kemampuan dan keterampilan pegawai tidak maksimal menjadi suatu hambatan proses hasil pencapaian. Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work relatedness) Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Waru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ii, 111 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111059 FRIDIANI 2023
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA STUDIO…
Perkembangan dunia bisnis di bidang kecantikan ramai diminati oleh banyak orang hal ini menjadikan setiap perusahaan yang bergerak di bidang jasa tersebut harus lebih berusaha untuk merebut hati pelanggan agar tertarik pada kualitas dan harga yang ditawarkan sehingga dapat menciptakan nilai kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 134 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111140 DINI 2023
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Pengaruh Komuniksi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak. Penelitian ini mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai melalui Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak tujuan dari pada penelitian ini tidak lain untuk mengetahui pengaruh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 120 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111170 VAN 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah