Skripsi

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRESS KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Work Life Balance, Stress Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Work Life Balance (X1), Stress Kerja (X2). Konflik Peran (X3)sebagai variabel independen (bebas) dan Kepuasan Kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat).

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif Populasi dalam penelitian adalah Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak yang berjumlah 88 orang Sampel pada penilitian ini yaitu seluruh populasi Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak dengan jumlah sampel 88 orang dengan menggunakan metode sampling Jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer, yaitu membagikan kuesioner kepada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak. Skala yang digunakan yaitu skala likert. Alat analisis yang digunakan regresi linier berganda.

Hasil penelitian dalam pengujian hipotesis pertama (H1) Work Life Balance Berpengaruh Positif Terhadap Kepuasan Kerja. Hipotesis kedua (H2) Stress Kerja Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kepuasan Kerja. Hipotesis kedua (H2) Konflik Peran Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 21111108 SELFI 2025

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2025

Deskripsi Fisik

xv, 139 hal.:ilus,; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

21111108

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Selfi Widianti Putri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar