Skripsi

PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KELINCAHAN ORGANISASI PADA PEGAWAI BAWASLU KABUPATEN LEBAK DIMEDIASI KETERLIBATAN KERJA

---

Kelincahan organisası merupakan kemampuan perusahaan untuk merespon pengambilan Keputusan yang lebih efisien dalam lingkungan yang berubah-ubah serta menghadapi masalah kompleks. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Digital dan Perilaku Inovatif terhadap Kelincahan Organisasi BAWASLU Kabupaten Lebak di Mediasi Keterlibatan Kerja

Pada penelitian ini memiliki populası sebanyak 50 pegawai BAWASLU Kabupaten Lebak Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 40 responden. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis menggunakan aplikasi Smart PLS 3

Hasil penelitian ini menunjukan Kepemimpinan Digital berpengaruh signifikan terhadap Kelincahan Organisasi, Perilaku Inovatif berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Organisasi, Keterlibatan Kerja tidak menunjukan pengaruh signifikan terhadap Kelincahan Organisasi, Kepemimpinan digital berpengaruh signifikan terhadap Keterlibatan Kerja, Perilaku inovatif berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja, Kepemimpinan Digital tidak berpengaruh terhadap Kelincahan Organisasi di mediası oleh Keterlibatan Kerja, dan Perilaku Inovatif tidak berpengaruh terhadap Kelincahna Organisasi di mediasi oleh Keterlibatan Kerja.

Diharapkan BAWASLU untuk meningkatkan keterlibatan kerja dengan memperhatikan dimensi tanggung jawab yang diambil terhadap tugas dengan indikator kemandirian dalam menyelesaikan tugas, sehingga dapat mendorong peningkatan kinerja pegawai. Penelitian selanjutnya untuk dapat memperluas objek penelitian, memperbesar ukuran sempel, menggunakan analisis yang berinovasi dan menambahkan variabel lain seperti kualitas pelayanan dan keunggulan bersaing

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 21111094 HERU 2025

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2025

Deskripsi Fisik

xvii, 137 hal.:ilus,; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

21111094

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Heru

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar